公司新聞 | 執著與進取的搏擊,夢想與激情的角逐——記廣西漢世偉那角母豬場場長及省區儲備場長崗位的競聘會

時間 :2020/6/12 12:28:12點擊 :173編輯:集團策劃部

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2020年6月9日,在炎炎夏日中,廣西漢世偉迎來了一場特別的會議,一場執著與進取搏擊,夢想與激情角逐的會議——廣西漢世偉那角母豬場場長及省區儲備場長崗位的競聘會。

隨著公司業務的不斷發展,規模不斷壯大,廣西漢世偉對人才的需求也隨之增長。為提高人崗匹配度,鼓勵內部優秀員工晉升,增強公司后備力量,使管理工作走上更加有序高效的軌道,公司決定以內部公開競聘的方式選拔那角母豬場場長及省區儲備場長。

競聘會堅持公平、公正、公開、競爭、全面、擇優的原則。為確保此次內部競聘工作有序開展以及本次競聘的公正性和權威性,公司成立了內部競聘點評小組,總經理李雙斌為組長,總經辦成員楊陽、張艷剛、孫百靈、莫友業、梁發尚、母豬場管理部經理宋劍武及健康管理部經理趙海淵等人員為組員。點評小組對每位候選人發言進行了針對性的提問,使各位競聘成員在回答問題的過程中,了解到自身的不足及今后需努力的方向。

競聘會上,10名優秀的儲備干部分別從個人簡介、工作總結、崗位理解、競聘優勢、工作規劃等幾個方面展現自己的才華。令人驚訝的是,競聘那角母豬場場長的候選人中有一位叫丘瓊花的女生,個子嬌小,從學校畢業后就投身到母豬場工作,一直保持踏實肯干、吃苦耐勞的精神,勤勤懇懇地工作。場里男生能干的活,她一樣都沒落下,頗有“巾幗不讓須眉”之勢。她結束自我展示環節后,點評小組提問到:另一名男生競聘者有著跟你相同的那角場工作經歷,對場內的人員及流程也都很熟悉,你和他相比你的優勢在哪里?一句“我比他更熟悉”巧妙地回答了這個尖銳的問題,使得競聘結果令人期待,耐人尋味。

“豬靠人養,人靠思想”——橫州母豬場儲備場長鄭世璋,一個被養豬耽誤的優秀“培訓講師”。從一名行政文員出身,轉型到豬場歷練,在豬場摸爬滾打的這幾年,對豬場的管理及人才培養方面,有著自己獨到的見解及方式方法。他認為除了管好人、養好豬之外,更重要的是對豬場資產的保值,以及維護豬場的生物安全才是重中之重。他在管理理念上堅持:制度管人,流程辦事,人管設備,設備養豬,養豬就是養環境。他以自身獨特的視角給大家展現了一個不一樣的管理理念。對此,李雙斌總經理給予他一個“不忘初心”的評語,雖只四字點評,但分量很重,意味深長。

還有來自川山母豬場的覃有勇,不僅養豬養得好,毛筆字也寫得不錯,大家都稱他是“廣西漢世偉毛筆字寫得最好的養豬人”。就連場里的冬瓜南瓜西瓜,青菜果樹,他也樣樣會拾掇,可謂是個“多面手”。

其他競聘的候選人們也同樣令人驚艷,每個人都在努力演繹著屬于自己獨一無二的才華,他們的多才多藝使競聘場熱鬧非凡??穸辉?,燥而不驕——李雙斌對大家的能力表示充分的肯定,同時也提出了更高的要求,作為公司儲備場長,除了養豬的技術外,還需要沉淀心靈、沉著大氣,更需要有冷靜的氣質。冷靜來源于自信,冷靜來源于勇氣。

此次公開競聘意在挖掘并培養真正有實力的骨干員工,在員工中形成正規、有序的良性競爭模式,建立公司人才梯隊。無論本次競聘成功與否,每個人都將會一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責的做好本職工作,實現自己的價值,為公司事業的全面發展盡自己的一份力量。

攤開掌心對著天空,掌心里有陽光,那是養豬人璀璨的年華;掌心里有雨滴,那是養豬人在成長道路中或苦或甜的淚水。在這群儲備人才的身上看到了養豬業的未來和希望,相信他們今后會加速成長,早日成為管理層的中堅力量,也相信他們無論這次競聘成功與否,都將會如他們所說的那般帶著在本次競聘會上所收獲的一切整裝出發,重新上路。他們將在會上所收獲的帶回場里與小伙伴們分享,使更多的小伙伴向他們學習,為公司的優秀隊伍注入更多的新鮮血液,如此這般,相信廣西漢世偉的隊伍將會變得越來越優秀!

              (漢世偉 覃麗妍)