公司新聞 | 無奮斗,不青春——記廣西漢世偉2020年一季度新員工集訓

時間 :2020/4/26 16:26:05點擊 :157編輯:集團策劃部

2020年4月21日,廣西漢世偉為期兩天的一季度新員工集訓圓滿結束。參加此次培訓的有來自母豬場、家庭農場服務部、洗消站以及職能部門一季度新入職員工。

本次培訓全程由人力資源部黃自淵先生主持。4月20日早上,培訓從學員自我介紹相互認識開始。為了引導新員工快速融入新的工作崗位,培訓第一課植入《士兵突擊》連續劇中經典片段,讓新員工了解在新的崗位上如何快速調整好自身工作心態、工作方法、工作關系以及工作發展,并長期保持奮斗者的精神。

下午,天邦股份副總裁、漢世偉集團執行董事、廣西漢世偉總經理李雙斌先生、省區副總經理張艷剛先生、省區副總經理楊陽先生、肥豬管理部市場經理梁發尚先生分別給參訓學員帶來應知應會重要課程。

通過李雙斌先生講授企業文化,大家更深入地了解天邦發展史以及未來天邦的宏偉藍圖,參訓人員充滿期待,也深知只有快速提升自身綜合能力才能匹配公司未來發展的需要并能在職業道路上實現驚躍一跳。同時,李雙斌先生也表示,鼓勵大家在工作中積極創新,勇于實踐,作為一名天邦人要時刻踐行天邦的企業價值觀:以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗和自我批判。

《生物安全》、《育肥場生產管理》課程給新員工系統培訓了公司專業化和標準化的管理流程。同時在目前非瘟常態下作為一名養豬人如何管理豬場才能產生高效益;《新入如何快速融入公司并作做出貢獻》,正如課程主題,較好地引導參訓人員快速融入并表現卓越。

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4月21日,全天的職場沙盤和拓展項目(驛站傳書、七巧板),讓學員體驗式演練并在項目實踐中通過不斷溝通、試錯和復盤,從最初培訓前帶著如何正確定位自己建立期望、如何規劃自己的職業生涯、如何更高效的在職場取得進步、如何沉淀職場通用的可遷徙能力一系列疑問有了清楚的認知。

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兩天的培訓,參訓人員求知若渴,秉承著不拋棄不放棄的團隊精神,最終完成小組通關任務。相信只要在天邦的土壤上快速融入持續成長并保持長期艱苦奮斗定能表現卓越,收獲鮮花和掌聲,共創天邦“雙千億”夢。

                   (漢世偉 黃自淵)